——莱州一中开学前一天隆重召开上学期工作总结
暨新学期工作动员全体教职工大会

　　为了推动新学期学校各部门工作快速进入状态，莱州一中早研究、早规划、早部署、早行动，春节前和寒假期间先后多次召开学校行政会，深入研讨，精心谋划学校工作新思路、新举措，在开学前一天，隆重召开了2009——2010学年度第一期工作总结暨第二学期工作动员大会，全体教职工1000余人与会。会议由曲广文副书记主持，刘沣副校长传达了新学期学校工作要点，高三年级、人力资源处和总务处主要负责同志代表学校各部门作了表态发言，蔡润圃校长作了重要讲话。

　　蔡润圃校长在讲话中充分肯定了上学期、特别是进入12月份以来学校教育教学和各项工作取得的成绩，深刻剖析了学校各方面存在的主要问题，围绕新学期工作重点，提出了富有针对性、指导性和建设性意见，是新学期开展各项工作的总纲领。

　　《讲话》指出，近三个月以来，学校按照“立规矩，抓规范，严常规，促养成，上质量”的工作思路，建章立制，整肃秩序，规范管理，狠抓落实，学校各方面工作都呈现出良好的发展局面:进一步理顺管理机制，管理行为更加规范；不断推出干部队伍建设新举措，干事创业的氛围日渐浓厚；探索完善学校各项人事管理制度，教职工的工作积极性不断提高；加大教学常规管理力度，教学行为进一步规范；整肃校园秩序，加强学生自主管理，育人环境不断优化；不断规范后勤管理，服务意识和服务质量进一步提高等。

　　《讲话》要求，新学期要围绕“教学中心，育人为本，质量第一”的核心要求，按照“抓管理，树形象，抓质量，树品牌”的整体工作思路，重点抓好五方面工作。一是在教学管理上，加强高三备考研究，继续落实教学常规检查和推门听课制度，继续推进全体教师教学能力大比武活动，抓好学生自主学习的管理与引导，确保完成三个年级的教学目标。二是在学生管理上，突出抓好学生的正面教育引导，同时加大对严重违纪学生的处罚力度，充分发挥学生会自主管理作用，丰富校园文化生活，增强家校联系与沟通，促进学生全面健康发展。三是在人事管理上，探索实行全员动态聘任机制，根据省定编制标准，科学合理地设岗、核编、定员，最大限度压减编外用工；建立客观公正、全程透明的校内绩效考评机制，充分发挥以绩取酬、持续激励的功能；严格落实考勤与请销假制度，严肃工作纪律，提高工作效率。四是在队伍建设上，重点抓好班主任、教研组（备课）长和青年教师三支队伍建设，打造莱州一中优秀教师团队。五是在后勤管理上，严格落实财务管理和集体集中采购制度，强化校产、综合维修和生活服务等管理。

　　会议号召，领导干部要重申做好“团结”、“奉献”、“实干”、“服务”、“执行”和“自律”等“六个表率”；全体教师要牢固树立“质量第一”、“敬业奉献”、“为人师表”和“学习创新”等“四种意识”；广大职员工人要突出“服务宗旨”，全校上下要齐心协力做好新学期各方面工作。

　　会议召开后，各部门立即行动，组织本部门教职工深入学习蔡润圃校长的讲话精神，深刻领会把握讲话内涵，统一思想认识，细化工作分工，制订工作措施，狠抓工作落实。学校领导和所有教学管理干部从开学第一天第一节课开始就深入课堂听课。全体教职员工迅速调整状态，凝心聚力，以更加饱满的精神和昂扬的斗志投入到新学期工作中，呈现出了“干事创业、力创一流、共促发展”的喜人态势。